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      員工入口
      
                        
      
                            
                        
      
                    
      
                    
      
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      開始輸入并按下Enter鍵搜索
      
                                
                                
                            
      
                            
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
        
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                    
      
                    
      
                        員工入口：企業郵箱OA
                    
      
                    
      
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      一級標題
      
                            
                        
      
                        
      
                            
        
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      
                            
      
                            
      一級標題
      
                            
                        
      
                        
      
                            
        
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      

            
    
      
    
      
        
      
            
      客戶服務/ CUSTOMER SERVICE
      
    
      

      
    
      
        
    
      

      
        
      
            
      
                
      技術培訓
      
            
      
            
      
                
      公司貫徹“以人為本”的管理理念，致力于培訓課題研究、講師制度激勵，通過完善培訓體系，將員工個人職業發展與公司的進步相結合。以下為培訓類別：
      新員工培訓、專業技術培訓、管理技能培訓
       
      類別細分內容目的
      新員工培訓背景知識培訓行業背景、企業簡介、產品知識、企業文化、公司制度使得新員工盡快了解企業、融入企業文化，投入工作
      職業素質培訓成為專業、敬業、忠誠度高的具有良好人格品質的員工
      上崗培訓以任職資格和崗位職責為據
      專業技術培訓研發部門、生產部門、銷售部門、技術部門、職能部門根據部門發展需求、項目需求制定有針對性的培訓方案適應公司發展、項目需要、個人晉升等各方面需求
      管理技能培訓高層、中層、基層針對公司發展階段和實際需要針對不同層級員工設置課程，進行培訓提升個人管理能力，增強組織戰斗力
       
       
       
       
                  
      
        
      
    
      

      

      
    
      
        
      
            
        
      
    
      
    
      
        
      
            
      
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